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用好政策,壮大乡村卫生队伍
发布时间:2021年02月26日 09:00:42  来源: 健康报

原标题:用好政策,壮大乡村卫生队伍

□肖云昌(医务人员)

中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》,在人员编制、人才招聘、人才激励等方面有很多干货,对振兴乡村卫生机构是及时雨。

依照我国行政体制和地域广阔的特点,国家出台《意见》,各省市要制定实施意见。《意见》提出,按照服务人口1‰左右的比例,以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量,允许编制在县域内统筹使用,用好用足空余编制。就这段话来分析,各省市制定实施意见时,“以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量,允许编制在县域内统筹使用”应当是底线;而针对“按照服务人口1‰左右的比例”这一规定,各地卫生健康行政部门的领导,要通过深入调研,精准测算,并争取党委、政府和有关部门的支持,用足政策。

《意见》明确,艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构可根据情况适当放宽学历、年龄等招聘条件,对急需紧缺卫生健康专业人才可以采取面试、直接考察等方式公开招聘。现在,有些地方乡村卫生机构公开招聘由人社部门组织,笔试不考医疗卫生专业知识,而是考类似公务员考试的题目,有些优秀卫生人员甚至上不了面试线,使乡村卫生机构招不到需要的人才。此次,《意见》明确可视情况直接面试、考察等,给基层人才招聘使用提供了保障。各地贯彻实施《意见》时,一定要了解政策、用好政策,让乡村卫生人才振兴政策更好地落地、生根、开花、结果。(肖云昌)

责任编辑:小云
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