原标题：绍兴：“十心工程”谱写爱警暖警新篇

2025年，浙江省绍兴市公安局立足实际、系统谋划，推出休养保障顺心、警医协作贴心、警营活动悦心、帮扶慰问暖心等爱警暖警“十心工程”，切实将政治上关心、工作上支持、待遇上保障、身心上呵护等落到实处，持续营造温馨和谐、奋发向上的警营生态。

从新警面向警旗的首次宣誓，到前辈荣退时的深情致敬；从中国人民警察节的庄严氛围，到立功受奖的褒扬时刻，广大民警辅警的职业归属感在一场场仪式中不断强化。畅通的职级晋升通道与科学的量化评估机制，让有能力者脱颖而出、为实干者搭建舞台，2025年全市有78个集体、380名个人立功受奖，230余名民警获得职级晋升，有效激发了队伍干事创业的热情。

“政委把三等功证书送到执勤点时，不仅是我，整个大队的士气都备受鼓舞。”柯桥区分局巡特警大队一名在专项行动中表现突出的民警这样说。荣誉催生动力，机制保障公平，队伍向心力在一次次“被看见”“被肯定”中愈发凝聚。

爱警暖警，既要关注民警八小时内的拼搏，也要关怀八小时外的生活。绍兴市公安机关着力构建覆盖身体与心理的全周期健康守护体系，将组织关怀渗透到细微之处。

“以前午饭随便应付，如今食堂成了‘健康加油站’。”在绍兴市公安局食堂，营养食谱已悄然上线。而这只是“十心工程”中的一项举措。从认真落实调休、轮休、疗休养制度，到与本地医疗机构共建“就医预约、急诊救治、健康咨询”三位一体绿色通道，提供24小时健康服务；从定期举办健康讲座、组织上门义诊，到针对重大任务后、个人遭遇变故时的心理干预与跟踪回访，一张全方位的健康防护网已经织就。2025年以来，绍兴市公安局累计开展健康讲座、上门送诊5场次，深入柯桥、诸暨等基层所队开展心理健康服务活动11场次。“那次长时间的专案攻坚后，心理团队的及时疏导，就像为紧绷的弦松了劲。”一位基层刑警感慨道。

身体无负担、心中无牵挂，民警才能以最佳状态守护万家平安。聚焦民警家庭的急难愁盼，绍兴市公安局把组织的关怀延伸至民警的“小家”，全力解决他们的后顾之忧。2025年，全市组织开展6场“警娃夏令营”活动，500余名警娃在快乐学习中更加理解了父母的坚守。“单位把孩子安排得这么好，我们加班也安心。”一户双警家庭的感慨，道出了许多民警的心声。

爱警暖警，润物无声。健康管理、职业规划、实际帮扶……绍兴市公安局以“十心工程”持续推动队伍凝聚力与战斗力同步提升。