近年来，昆明市寻甸县第一人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓“四大工程”，以高质量党建引领医院高质量发展。

抓“政治引领工程”，突出党的政治功能

寻甸县第一人民医院充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，构建党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，坚持和加强党对医院工作的全面领导。认真落实党委领导下的院长负责制，健全公立医院议事决策制度，对医院发展规划、学科建设、干部选拔、人才培养等20余项“三重一大”事项进行把关定向，保证医院改革发展积极稳妥推进。以“党委带支部、支部带党员、党员带骨干、骨干带群众”的“四带”为载体，推动党委靠前指挥、班子成员靠前指导，把党的建设各项要求落到各支部，将党的初心使命和宏伟目标在为人民群众提供医疗卫生服务这一朴素的实践活动中予以落实和体现。

抓“堡垒先锋工程”，切实发挥两个作用

寻甸县第一人民医院贯彻落实“一切工作到支部”决策部署，制定年度党建工作计划推进表，细化工作目标，坚持抓两头、带中间，优化党支部队伍、阵地、制度建设，实施党支部参与科室重大决策制度及具体任务清单。根据专业相近、业务相关的原则，党支部联合覆盖科室不超5个，大力实施“双带头人”培育工程，实现支部建在科室比例、业务骨干担任临床医技科室党支部书记比例、党支部标准化规范化率“3个100%”。充分发挥党员先锋模范作用，以“党支部联系点”“双报到双服务双报告”为抓手，深入开展“健康春城·杏林先锋”“我为群众办实事”等志愿服务活动9场，服务1500余人，带教培训基层医护人员8人，把健康知识、健康服务送到家门口。自疫情发生以来，党员干部率先垂范，支援上海、昆明、呈贡疫情防控238人次，免费为人民群众核酸检测190万人次。

抓“人才培养工程”，队伍素质稳步提升

寻甸县第一人民医院坚持党管干部、党管人才，把党组织作为培养干部人才的摇篮，注重在临床一线和业务骨干、青年职工中发展党员，采用“外引内培”“岗位练兵”“继续教育”等形式，积极发挥党建引领作用，选拔和培育敢于负责、勇于担当、善于作为的干部人才，推动医疗服务能力提升。把人才培养成党员、把党员培养成人才。抓住“关键少数”，做好“双带头人”培育工程，2021年选拔中层干部57名，其中28名党员为临床医技科室带头人，5名为党支部书记，有计划有目的地将年轻党员干部放到关键岗位历练，加快年轻党员干部的成长，形成“选、培、用”的递进培养模式。

抓“拒腐防变工程”，抓牢抓实廉政建设

寻甸县第一人民医院强调班子成员、党支部书记、科主任“一岗双责”，直接主抓重要工作，全力支持纪检开展工作，定期研究党风廉政建设和反腐败工作，建立对“关键部门”“重点岗位”的监督体系，加强对全体监察对象的教育、管理和监督，促进医院党风行风建设，对违反诊疗规范、违反工作纪律等问题涉及科室及人员及时通报处理、限期整改。持续抓好日常监督和廉政教育，主动约谈被监督对象，有目标地参与部分重点工作的过程监督。开展“清廉学堂”，“阳光洽谈室”备案登记第三方营销企业52家，讲授廉政专题党课2次，廉政风险警醒谈话20余人。坚持把党风廉政教育纳入年度工作计划，定期开展警示教育和家风教育，引导全体干部职工向廉洁自律的高标准看齐，做到心有所戒、行有所止，守住底线、远离红线、不碰高压线。

寻甸县第一人民医院 供稿 供图